九月金秋的亚科中心，希望在升起。在这个厘定希望的季节中，四川金石亚洲医药股份有限公司的全资子公司海南快克药业有限公司（以下简称“公司”）迎来了一场孕育希望的大会——第四季度营销冲刺动员大会。

      为期三天的会议，上市公司董事长魏宝康、快克公司总经理王志昊、副总经理陶伟、邰宇军等公司各层级的领导全程出席，与身处营销与市场一线的快克各服务区员工，共聚一堂対席话雨，碰撞思想，畅谈策略。会议主要围绕六个话题，就公司如何应对当下医药市场内外环境变化的问题，展开充分互动和深入探讨。

      2021年前八个月，疫情常态化的市场环境中，公司一直在寻求适合自身的应变之策，本次会议，总结了1-8月的经营成果，肯定成绩，甄别问题，并作出四季度的冲刺布局。经验告诉我们，负重前行，贵在务实，当是契合时势的应变上策。

      企业经营，应变之策一定是建立在审视自身的基础上的。我们怎么了，我们为什么变，朝哪里变？如同人之为人的哲学三问，思考与探求这些问题，是我们一切理性思考，感性行动的起点。而从自身做起，紧抠细节，用每一个细小的担当，让责任落地，让希望显现；让责任与效率都找到安放之所，就是我们工作之重。

      本次大会是四季度的冲刺大会，谈起目标既重任在肩，又心潮澎湃。冷静面对，我们所要的冲刺绝不是昙花一现的冲刺，它一定是长久的、播种的、探索的、持续增长的冲刺。我们强调更快、更长、更高、更可持续的奥运精神与追求目标。

      三天的会议过程中，无论是快克公司总经理王志昊提出的关于行动力与责任心的要求，还是董事长魏宝康提出的以奥运精神为准绳，持续努力，追求目标的理念，都是非常有价值的观点与见解，相信在以后的经营实践中，公司会汲取营养，更上层楼。